咸个人公积金发〔2020〕3号 市直单位各住宅公积金缴存企业、各县市(市、区)公积金核心: 依据国务院办公厅《住房公积金管理条例》相关要求,为便捷各企业存缴公积金,现将调节2020年度咸宁市员工公积金月存缴信用额度事宜" />

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咸宁市关于调整2020年度住房公积金缴存额度的通知_社保信息网

发表于:2021-11-17 09:59 作者:xiaoming 来源:xiaoming

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咸个人公积金发〔2020〕3号

市直单位各住宅公积金缴存企业、各县市(市、区)公积金核心:

依据国务院办公厅《住房公积金管理条例》相关要求,为便捷各企业存缴公积金,现将调节2020年度咸宁市员工公积金月存缴信用额度事宜通告如下所示:

一、员工公积金月个人缴费基数

(一)存缴企业每一年应按员工上一本年度月均职工薪酬调节当初员工公积金个人缴费基数。2020年度员工公积金月个人缴费基数应按2019年度员工自己月平均收入(即员工2019年度职工薪酬÷12)核准。

(二)员工月均职工薪酬测算规格应按《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》(统辖字〔1990〕1号)实行。

(三)市直单位行政部门机关事业单位财政局供奉工作人员存缴公积金按《关于核定年度财政供养员住房公积金缴存基数的通知》(咸个人公积金〔2017〕20号)和《关于进一步规范财政供养人员缴存住房公积金的有关事项的补充通知》(咸个人公积金〔2018〕4号)实行。

二、公积金社保缴纳比例

(一)当地行政区内员工本人和公司公积金社保缴纳比例各自为10%,与此同时容许有标准企业在这里占比上提升1-2个点,有艰辛的企业可下降1-5个点。财政局供奉的行政性机关事业单位和员工住房公积金缴存占比各自为12%。

(二)是因为经济发展情况艰辛需减少社保缴纳比例或缓交的,应经本企业员工代表大会审议根据,并报检公积金核心审批允许。待企业经济收益好了后,应复原到规范的社保缴纳比例或为员工补交缓交时期的公积金。

三、员工公积金月存缴额

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