沪人社厅规〔2020〕11号 市人民政府各委、办、局,各个区人力资源局劳动保障局,市职工社会保险企业管理处,各相关企业: 为确保工伤事故工作人员的基本上日常生活,依据《上海市工伤保险实施办法》(下称《实施办法》)" />

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上海市调整工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知_社保信息网

发表于:2021-11-17 09:59 作者:xiaoming 来源:xiaoming

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沪人社厅规〔2020〕11号

市人民政府各委、办、局,各个区人力资源局劳动保障局,市职工社会保险企业管理处,各相关企业:

为确保工伤事故工作人员的基本上日常生活,依据《上海市工伤保险实施办法》(下称《实施办法》)要求,经市人民政府允许,自2020年1月1日起对当地伤残一级至四级工伤事故工作人员的伤残津贴与生活不可以自立工伤事故工作人员的日常生活陪护费规范推行调节,实际信息如下所示:

一、2019年12月31日前产生工伤事故且伤残一级至四级工伤事故工作人员的伤残津贴在2019年享有的规范大部分调节,在其中伤残一级提升485元/月,伤残二级提升440元/月,伤残三级提升419元/月,伤残四级提升386元/月。

调节后的伤残津贴最低水平为:伤残一级7871元/月,伤残二级7351元/月,伤残三级6903元/月,伤残四级6468元/月。

二、2019年12月31日前产生工伤事故且经确定日常生活不可以自立工伤事故工作人员的日常生活陪护费在2019年享有的规范大部分调节,在其中日常生活彻底无法自立工伤事故工作人员提升407元/月,日常生活绝大多数不可以自立工伤事故工作人员提升326元/月,日常生活一部分不可以自立工伤事故工作人员提升244元/月。

调节后的日常生活陪护费标准为:日常生活彻底无法自立4790元/月,日常生活绝大多数不可以自立3832元/月,日常生活一部分不可以自立2874元/月。

三、2019年12月31日前已按照规定申请办理按月领到养老保险金办理手续的伤残一级至四级工伤事故工作人员,依照本通告第一条要求提升的伤残津贴小于其2020年养老退休金增加额的,按养老保险金增加额计发。

四、2020年1月1日至12月31日期内出现工伤事故且伤残一级至四级的工伤事故工作人员,按《实施办法》要求计发的伤残津贴小于本通告第一条第二款要求的最低水平的,按最少标准计发。

五、由工伤险股票基金依照《实施办法》要求付款伤残津贴与生活陪护费的工伤事故工作人员,其按本通告要求调节后提升的花费由工伤险股票基金付款。现阶段仍由用人公司依照《实施办法》要求付款伤残津贴与生活陪护费的工伤事故工作人员,其按本通告要求调节后提升的花费由公司付款。

六、本通告自2020年7月1日起实行,有效期限至2022年6月30日。《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》(沪人社厅规〔2019〕24号)与此同时废除。

上海人力资源局劳动保障局

2020年6月18日

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